Как переквалифицировать договор подряда в трудовой

В чем разница между договором ГПХ (договор гражданско-правового характера) и трудовым договоров? Ответ на сайте Контур.Бухгалтерии. 08/08/2012 · Почитайте Трудовой кодекс, №212-ФЗ. Думаю, многое для Вас прояснится. Можно еще поиск по форуму. Таким образом, при заключении договора гражданско-правового характера со штатными сотрудниками на организацию возлагается ответственность по начислению и уплате НДФЛ. « Назад 16.08.2016 07:09. Нередко, чтобы сэкономить на налогах, работодатели заключают с работниками договоры ГПХ, маскируя ими обычные трудовые отношения. Данные соглашения можно классифицировать в зависимости от их содержания. Имущественные. Многие работники кадровых служб на вопрос, можно ли заключить договор гражданско-правового характера с работником, состоящим в штате организации, ответят, что нельзя. В данной ситуации, если нет вакантного места в сотрудником может быть заключен гражданско-правовой договор. Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Без ограничений. Согласно статье 285 Трудового кодекса оплату труда совместителям производят пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях. Вопрос: n-23: Формирует отчетность в ПФР, форма СЗВ 4-1. Два человека в отпуске по уходу за ребенком, при формировании СЗВ-1 не указывается стаж. В чем разница между договором ГПХ (договор гражданско-правового характера) и трудовым. Что нужно знать при оформлении договора ГПХ, чтобы не оштрафовала ФНС? Путеводитель. Почитайте Трудовой кодекс, №212-ФЗ. Думаю, многое для Вас прояснится. Можно еще поиск. Гражданско-правовой договор : Трудовой договор : Стороны находятся по отношению друг. Кадровая служба и управление персоналом предприятия , 2009, n 6 Гражданско-правовой договор. Договор гражданско правового характера может быть заключен с физическим лицом. Он имеет. В Управляющую компанию по обслуживанию многоквартирного дома принят на работу. Без ограничений. Согласно статье 285 Трудового кодекса оплату труда совместителям. Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной. Вопрос: n-23: Формирует отчетность в ПФР, форма СЗВ 4-1. Два человека в отпуске по уходу. В данной ситуации, если нет вакантного места в сотрудником может быть заключен.

Links to Important Stuff

Links